成功，就是創造「多贏」，不是雙贏

前幾天老闆找我做長談，
他制定了一個獎金制度，用意是希望我們可以知道自己哪裡要改進，大家一起朝那個目標努力，優點就要讓他更好，到達80~90分以上，缺點也至少要到達60分的標準。

其中他提到比較的概念，他認為比較雖然不是很好，但要從比較中才能進步。



我自己思考了一下，
在市場上，免不了要「比較」、「競爭」，
但我比較喜歡大家一起分享、學習、合作、成長，用支持與鼓勵的方式成長，
而不是一直去比較、競爭，然後自己就變得越來越小…越來越小…
因為公司內部的比較會讓人越來越專注去自己的成長，
甚至可能會出現為了獎金故意害別人的可能，
大家無法專心朝同一方向努力，都在內部競爭，互相拉後腿。

也許比較和競爭是一種方法，但我想要有更好的方法來成長~
如果用支持與鼓勵，提醒錯誤這種問題我就覺得很好，
或是自己再想想有沒有更好的辦法來解決目前的困境。

用獎金制的方式讓我覺得我好像越來越為了錢而工作，這種感覺不太妙！

跟富爸爸的理論越來越遠了。



陳光老師剛好有一個議題是在講這個，

他用更高更廣的角度說，「成功是你可以幫助多少人，而不是贏過多少人」，

我覺得這是心態上的一大轉換，

今天，你把自己練的更專業，是為了幫助更多人，而不是為了去贏過更多人，

出發點是為了造福別人，而不是只為自己好！

如果是為了這個目的，那麼成長也就不會讓人越變越小了~

謝謝陳光老師的教導。


原影片資料分享如下：


創造「多贏」，不是雙贏 / 陳光老師


我們相信一個細胞在手上，一個細胞拿出來後，他永遠不可能單打獨鬥存活


細胞離開手後，他的所有功能都失去掉了，甚至連抓取、執取東西的能力都沒有，
細胞離開手後只有一個動作，悲傷、恐懼、憤怒、不安一直到死亡，
所以人也是一樣，一個細胞不可能離開組織而獨活，
所以人要跟細胞一樣，要去找到自己的組織，存在的地方在哪邊，
也就是說，你要創造一個多贏的世界！


這是一個多贏的世界，成功在於你幫助過多少人，而不是在於你贏過多少人！


ex:在山上有二個人，一直不斷向老天爺祈求，祈求讓他們成功，於是天神(智慧老人)就給他們二樣東西，一個叫做魚，一個叫做釣技，
神仙給他們30天足夠吃的魚，還有另外一個釣技，就問他們要選擇什麼？


A選擇了魚，30天的魚
B選擇了釣魚技，一拿到釣技之後，B馬上往海邊拼命衝過去，
可是這邊從海邊衝過去，他必須有15天的時間，
可是人的體力，只能支撐九天，
所以在第九天的時候，這個人躺在這個地方，再也跑不動，於是這個人就在這邊死掉了！


A這個人也是一樣，拿到了魚趕快往西海岸衝過去，這邊到海邊也是15天，
於是他到了第15天的時候，就坐在海邊那邊，
然後籃子裡還有15天的魚，於是看著海，
過了30天後沒有魚了，
他看著海裡的魚想去抓，可是他沒有釣技，沒辦法抓到魚，
於是A這個人，也是在第38天就這樣走了。


其實我們都知道這二個人可以都不要死掉的，只要二個人做一個動作，叫做「合作」，
我們成功永遠都不是，
我們有手的人想著有腳的人會跑到哪裡去，
於是把有腳的人綁起來，
而有腳的人怕有手的人從他口袋偷走什麼東西。


成功永遠都不是，彼此之間互相掠奪，
而成功永遠是什麼，是一個大家都贏你贏我也贏的一個局面


所以我常說，我這一生最大的志向，就是把所有的人們推向世界的頂點，
而當你把所有的人都推向世界的頂點時，這時候我們會在什麼地方？當然，也是世界的頂點！


所以要請大家去轉寄，你想想會有多少跟你一樣需要成長的朋友來到你身邊？
於是當你成為一個領導人，去帶領後來能進來接這封信的朋友，
一起達到成功的境界，
當大家都成功了，那你位子會在哪一邊呢？


成功是一個多贏的局面，
沒有任何一個人可以獨贏，
所以現在趕快找到，可以跟你合作的朋友，
把成功的關鍵告訴大家，讓大家都創造彼此成功的新局面！


從今天起，要學會助人、愛人、創造多贏的世界！